Das Team neu entdecken

Ich begleite und moderiere Teamprozesse. Ich biete einen Rahmen, in dem sich das Team neu entdecken kann. Sie können Ihr Team besser verstehen und fördern.

Einmal angenommen...

Die vielen personellen Veränderungen haben in Ihrem Team beinahe eine Katastrophe ausgelöst. Rollen- und Aufgabenverteilung sind plötzlich unklar. Arbeitsprozesse werden ineffektiv. Das Miteinander ist für alle wenig zufriedenstellend. Der Zeitdruck ist hoch: die Kunden warten nicht. Das Team wünscht sich Klarheit, um mit den anstehenden Aufgaben besser zurecht zu kommen.

Mein Lösungsansatz

Ich erkunde Ihre Bedürfnisse und die des Teams: Was wünschen sie sich? Was sind sie bereit, dafür einzusetzen? Wo soll die Reise eigentlich hingehen?

Wir arbeiten an mehreren Teamentwicklungstagen:

  • Die Teammitglieder lernen sich von einer ganz anderen Seite kennen.
  • Wie in einem Brennglas erkennen sie die Rollenverteilung in ihrem Team.
  • Sie probieren neue Rollen aus und erleben neue Handlungsalternativen.
  • Sie finden heraus, an welchen Stellen immer wieder Konflikte entstehen und warum.
  • Und sie entwickeln Lösungen, um künftig einen anderen Umgang miteinander zu finden.

Die Zusammenarbeit im Team verläuft nun entspannter und kooperativer – die investierte Zeit hat sich gelohnt!

© 2016 Annika von Walter

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